Enthousiasme alom over werkproject Talant
Ze willen maar wat graag het nieuwe Talant promotieteam worden. De leus al bedacht: ‘De zorg komt naar u toe deze zomer!’. Het succes van het werkproject…
Ze willen maar wat graag het nieuwe Talant promotieteam worden. De leus al bedacht: ‘De zorg komt naar u toe deze zomer!’. Het succes van het werkproject ’Talent voor Talant’ zal zeker niet vallen over het gebrek aan enthousiasme onder de deelnemende jongeren. Tijdens een informele evaluatiebijeenkomst op maandag 16 mei jl. bleek dat de geboden kansen niet te grabbel worden gegooid. Maar de deelnemende jongeren zijn niet de enige die positief zijn over het project. ‘Talent voor Talant’ is door de provincie Fryslân uitgekozen als regionaal voorbeeldproject in de strijd tegen jeugdwerkloosheid.
Ruim een half jaar geleden begonnen achttien jonge werkzoekenden uit Noordoost Friesland aan een nieuwe toekomst. Het gezamenlijke project ‘Talent voor Talant’ van Werkplein Noordoost Fryslân en Talant bood hen de mogelijkheid een opleiding in de zorg te volgen op niveau 2 of niveau 3. Ze worden hierbij begeleid door opleider GMT. De deelnemers werken daarnaast bij meerdere locaties van Talant in de regio Noordoost. Zo kunnen ze een startkwalificatie halen en werkervaring op doen. Bij het behalen van het diploma komen ze bovendien in aanmerking voor een betaalde baan binnen Talant.
Evaluatie ‘Actieplan Jeugdwerkloosheid’
Het project is onderdeel van het landelijke ‘Actieplan Jeugdwerkloosheid’ dat in september 2009 werd opgestart. Om de voortgang te monitoren en de resultaten en aanpak te evalueren is er door het Ministerie van SZW opdracht gegeven het actieplan in kaart te brengen. De evaluatie wordt uitgevoerd door middel van een estafette langs dertig arbeidsmarktregio’s. In ieder regio licht men steeds een succesvol project uit. In Friesland is gekozen voor ‘Talent voor Talant’. De evaluatie moet vooral inzicht geven in de vraag hoe de aanpak heeft plaatsgevonden, hoe dat heeft uitgewerkt en wat daarbij de belangrijkste succes- en faalfactoren waren. Is opleiden en begeleiden binnen de deuren van de werkgever, zoals Talant dat doet, misschien de sleutel tot succes? De evaluaties worden uiteindelijk samengevoegd in een boekwerk dat zal worden overhandigd aan het ministerie.
De evaluatie van het project ‘Talent voor Talant’ vindt plaats op woensdag 25 mei van 10.00 uur tot 12.00 uur op het hoofdkantoor van Talant in Heerenveen. Diverse betrokkenen delen, onder andere tijdens een panel discussie, hun ervaringen met geïnteresseerden.
Stuur je tip, video of foto's naar:
0511-441202 of nieuws@rtvnof.nl.