FNV roept gemeenten op tot actie
De FNV roept alle gemeenten in Noord Nederland op om zich uit te spreken over de aangekondigde Wet Werken Naar Vermogen en de pas ingevoerde nieuwe bijstandswet. Mensen met…
De FNV roept alle gemeenten in Noord Nederland op om zich uit te spreken over de aangekondigde Wet Werken Naar Vermogen en de pas ingevoerde nieuwe bijstandswet. Mensen met een gedeeltelijke Wajonguitkering en mensen op de wachtlijst van de WSW zullen onder de nieuwe bijstandsregeling vallen. Ze zullen daardoor, omdat ze vaak niet zelfstandig wonen, geen uitkering krijgen. De gemeenten hebben de opdracht om deze mensen aan werk te helpen. Tegelijkertijd wordt nu al heel fors bezuinigd op het budget om mensen te helpen zoeken naar werk. Van de 5000 arbeidsplaatsen bij het UWV in 2011 blijven er 2400 over in 2014.
Van de weggewerkte arbeidsplaatsen gaan er 200 naar de gemeenten. Van de arbeidsbemiddeling voor mensen met een ww-uitkering gaat het budget van € 124 miljoen in 2011 naar 0 (nul) euro in 2012. Voor de betaling van 100.000 WSW-werknemers krijgt de gemeente vanaf 2015 slechts het minimumloon uitgekeerd. En dat terwijl gemeenten sinds 2010 al € 60 miljoen zelf inleggen voor de WSW. De FNV roept gemeenten ook op om zich tegen deze invoering van de nieuwe wet uit te spreken: Er is straks wel een nieuwe wet, maar in de verste verte nog geen uitzicht op een zinnige uitvoering van die wet.
Sinds afgelopen januari is een nieuwe bijstandswet van kracht. Door deze nieuwe regeling verliezen veel mensen hun bijstandsuitkering. De FNV vraagt aan gemeenten hoeveel mensen uiterlijk per 1 juli een uitkering verliezen als gevolg van de nieuwe regels. En hoeveel geld daarmee gemoeid is. En ook of de gemeente voor de gewenste tegenprestatie voor een uitkering werk heeft dat niet anderen uit hun (laagbetaalde) baan verdringt. In bijvoorbeeld schoonmaak, plantsoenonderhoud of thuiszorg.
Voor mensen met laagbetaalde beroepen in bijvoorbeeld beveiliging, taxisector of schoonmaak wordt het leven riskant. Als de gemeente via een aanbestedingsprocedure het werk aan een ander gunt en jij valt buiten de boot, dan mag je hopen dat je geen werkende zoon of dochter in huis hebt. Die moet dan namelijk ook jouw kost verdienen, omdat je zelf geen of weinig bijstand meer krijgt.
Volgens staatssecretaris de Krom staat het bedrijfsleven klaar om mensen met een Wajong-uitkering op te vangen of om WSW-ers in dienst te nemen. Een rondgang bij de bedrijven die door de staatssecretaris genoemd worden leert anders. Er zijn vaak wel afspraken gemaakt met bonden. Maar de uitvoering van die afspraken loopt uiterst traag. En de aantallen die de Krom noemt zijn een fijne luchtspiegeling. Bij DAF wilde de direktie geen bond ontvangen. Bij Philips in Drachten blijft (na nog eens een strenge selectie) van de 5 beginners hooguit 1 per jaar in (tijdelijke) dienstbetrekking over. Bij Tata is een grote reorganisatie gaande.
Ondertussen zullen vele gezinnen honderden euro’s moeten missen en voorspelbaar in schuldregelingen komen. Tegelijk met het verdwijnen van die honderden euro’s aan inkomsten komen er namelijk ook tientallen tot honderden euro’s kosten bij: Minder huursubsidie, minder zorgtoeslag, hoger eigen risico, meer en hogere eigen bijdragen in de zorg. Nu al mijden mensen de geestelijke gezondheidszorg vanwege de hoge eigen bijdrage.
Stuur je tip, video of foto's naar:
0511-441202 of nieuws@rtvnof.nl.