LEEUWARDEN – Terwijl werknemers in heel Nederland snakken naar meer sociale verbinding op het werk, blijken ook bedrijven in Friesland nog volop kansen te laten liggen. Uit recent landelijk onderzoek blijkt dat maar liefst 94% van alle werknemers bedrijfsuitjes belangrijk vindt, maar dat de meeste organisaties slechts één keer per jaar iets organiseren. Een gemiste kans voor werkgevers in de regio, want juist in tijden van personeelstekort kan een goed bedrijfsuitje het verschil maken.

Teambuilding en spelletjes zijn favoriet

Het onderzoek onder ruim 500 werknemers laat interessante regionale verschillen zien. Meer dan 20% van alle medewerkers noemt teambuilding en spelletjes als hun favoriete uitje. Activiteiten zoals pubquizzen, sporttoernooien of teambuilding-games blijken hier bijzonder populair. “Wat opvalt is dat werknemers veel waarde hechten aan de sociale component en verbinding,” zegt Hugo Haarman, directeur van PUB Events. “Mensen kiezen vaker voor activiteiten waarbij het teamgevoel centraal staat. Dat sluit perfect aan bij de Friese cultuur, waar saamhorigheid en gezelligheid hoog in het vaandel staan.”

Het geheim van een geslaagd uitje

Verrassend genoeg draait een memorabel bedrijfsuitje helemaal niet om spectaculaire activiteiten of bijzondere locaties. Het onderzoek toont aan dat 91% van de werknemers gezelligheid en sociale interactie als belangrijkste element noemt. Een goede sfeer, lekker eten en drinken (77%) en ontspanning (77%) scoren veel hoger dan een uitdagende activiteit. “Origineel, een beperkt budget, en voor iedereen geschikt – dit blijft een uitdaging waar veel bedrijven tegenaan lopen,” aldus Haarman. “Uit ons onderzoek blijkt dat het eigenlijk niet draait om wát je doet, maar vooral met wie je het doet. Een pubquiz in het plaatselijke dorpshuis kan veel succesvoller zijn dan een duur evenement op een bijzondere locatie.”

Friese werknemers willen vaker op pad

Een opvallende uitkomst is de grote kloof tussen wens en werkelijkheid als het gaat om frequentie. Terwijl de meeste bedrijven jaarlijks één uitje organiseren, geeft meer dan de helft van de werknemers aan graag meerdere keren per jaar samen iets te willen ondernemen. Zo’n 21% van de medewerkers heeft nu meerdere uitjes per jaar, maar 52% zou dit graag willen. Vooral onder jongere werknemers leeft deze wens sterk.

Onder werktijd heeft de voorkeur

Voor Friese werkgevers die een uitje willen organiseren, is timing cruciaal. Het onderzoek wijst uit dat medewerkers een duidelijke voorkeur hebben voor uitjes onder werktijd. Een hele dag doordeweeks wordt het meest gewaardeerd, gevolgd door een halve dag. Weekend-uitjes zijn beduidend minder populair.

Kansen voor lokale ondernemers

De resultaten bieden concrete aanknopingspunten voor bedrijven, ook in Friesland. Door vaker kleinschalige, laagdrempelige leuke teambuilding activiteiten te organiseren kunnen werkgevers het teamgevoel versterken en werknemerstevredenheid verhogen. “Bedrijven die investeren in regelmatige, goed georganiseerde uitjes, investeren eigenlijk in hun team en daarmee in hun succes,” concludeert Haarman. “Vooral in een regio zoals Friesland, waar persoonlijke verbinding zo belangrijk is, kunnen bedrijfsuitjes echt het verschil maken in werknemersgeluk en loyaliteit.”

Met de huidige krappe arbeidsmarkt kunnen bedrijven zich geen gemiste kansen veroorloven. Een goed bedrijfsuitje kost misschien wat tijd en geld, maar de investering in teamspirit en werkplezier betaalt zich vaak dubbel en dwars terug.