OBS van Heemstraschool, zichtbaar openbaar!
In 2005 zag het er allemaal nogal zorgelijk uit. De kleine openbare basischool de Van Heemstraschool in Oudwoude stond op de nominatie te moeten verdwijnen.
In 2005 zag het er allemaal nogal zorgelijk uit. De kleine openbare basischool de Van Heemstraschool in Oudwoude, waarvan de geschiedenis teruggaat tot 1775 stond op de nominatie door een teruglopend leerlingen aantal te moeten verdwijnen. Dat heeft niets te maken met kwaliteit van de school, maar met demografische ontwikkelingen – vergrijzing en ontgroening in plattelandsregio’s. Met enorme inzet van alle geledingen in de school en met ondersteuning van het bestuur is in de afgelopen jaren gezocht naar een oplossing, waardoor deze school kan blijven bestaan.
Al verschillende keren is de school de afgelopen tijd in het nieuws geweest. Het is bijna uniek te noemen, dat zo’n kleine school met inzet van alle krachten zichzelf zo op de kaart kan zetten. Het CBOO heeft de afgelopen jaren ook een bijdrage mogen leveren door te pleiten voor het in stand houden van de school, ook bij Raadsvergaderingen in de gemeente Kollum, waaronder Oudwoude ressorteert. Gezien de enorme inzet vindt en vond het CBOO het de moeite waard om de Van Heemstraschool als kleine openbare plattelandsschool uit te kiezen om te bezien waarom de school zo levenskrachting is. Het CBOO liet een zgn. visitatiecommissie een onderzoek verrichten naar de “openbare identiteit” van de school. De rapportage leverde ondermeer de volgende resultaten op.
- 1. De presentatie van de school in het dorpsbeeld is uitstekend. Dit compliment komt uit de oudergeleding en kan door de commissie worden bevestigd. Het gebouw maakt een opvallend nette en toegankelijke indruk. Een zeer verzorgde functionele leefgemeenschap met moderne apparatuur.
- 2. De openheid naar ouders is heel groot. De school maakt duidelijk deel uit van de dorpsgemeenschap van Oudwoude en profileert zich daar ook als zodanig.
- 3. De collegialiteit is zeer sterk. Er is absoluut geen hiërarchische structuur in de school te herkennen. Dat neemt niet weg, dat de personeelsgeleding en ouders met zeer veel waardering spreken over het richtinggevend optreden van de onderwijscoördinator.
- 4. De relatie hoofdvestiging – nevenvestiging is goed. De directeur van de school geeft met voorbeelden aan, dat ze goed op de hoogte is van wat op de Van Heemstraschool speelt. Geconstateerd wordt dat ze zich sterk betrokken voelt bij de nevenvestiging.
- 5. De leerlingen, die extra zorg behoeven komen tot hun recht. Van ouderwege werd dit meermalen benadrukt.
- 6. Kinderen wordt geleerd zich te verdiepen in anderen en leren respect te hebben voor de gevoelens van anderen. De kleinschaligheid maakt het mogelijk, dat hier indringend aandacht aan wordt besteed.
- 7. Er is daarnaast ook aandacht voor hoog begaafden. Daar staat ook adequate externe hulp bij ter beschikking, hetgeen voor het personeel een verrijking van de eigen deskundigheid is.
- 8. De school staat open voor de ouders, die tevens in veel activiteiten participeren.
- 9. levensbeschouwelijke pluriformiteit komt sterk tot uiting en wordt gedragen door personeel en ouders. Daarbij is de aanwezigheid van apart gegeven godsdienstonderwijs een groot pluspunt.
- 10. Het bestuursbureau wordt door met name het personeel als een steun ervaren waar het de oplossing van problemen van “technische aard” gaat.
Deze constateringen waren voor het CBOO bestuur aanleiding te besluiten de van Heemstrasschool een Certificaat “ Identiteitsverklaring Openbaar Onderwijs” uit te reiken. Dit zal op een feestelijke manier gebeuren op dinsdag 24 juni om 11.45 uur in de Van Heemstraschool in Oudwoude.
Stuur je tip, video of foto's naar:
0511-441202 of nieuws@rtvnof.nl.